Отчет 360 градусов – самая важная часть всего опроса. Если Вы готовите отчет 360 градусов самостоятельно, очень важно, чтобы Вы умели делать это хорошо. Если Вы пропускаете несколько элементов, то это может сильно повлиять на общую оценку.
Некоторые отчеты 360 градусов в какой-то мере отличаются. Некоторые компании предпочитают делать оценку одним способом, другие – другим. Здесь есть место для креативности и инноваций.
Однако, есть несколько элементов, которые всегда должны быть в отчете 360 градусов. Ведь именно они делают весь опрос таким мощным и приносящим неоценимую пользу для работника и работодателя.
Элементы отчета 360 градусов
Паукообразная диаграмма
Каждый отчет имеет графическое представление основных профессиональных качеств работника. Сеть сопоставляет результаты их самооценки с результатами, полученными от других источников.
Она привлекательна в визуальном плане, и ее очень легко понять.
Краткий отчет профессиональных о качествах
Это численное и графическое представление рейтинга работника. Оно сравнивает ваше самовосприятие определенных профессиональных качеств с восприятием других.
Это важная часть, на которой каждый HR руководитель сфокусирует большую часть своего внимания. Это станет основой для любого дальнейшего развития. HR-департамент будет руководствоваться этим отчетом, когда они начнут планировать курсы повышения квалификации и обучения или коучинг.
Если Вам интересно, какие типы вопросов используются для создания этого списка, то прочтите эту статью.
Коментарии в свободной форме
Это очень интересная часть в отчете 360 градусов.
Эти комментарии написаны в свободном формате. Всегда очень интересно сравнивать те комментарии, которые написаны сотрудниками о самих себе, с комментариями о них от других участников опроса. Комментарии полностью безопасны и анонимны.
Вот и все. И опять же, некоторые отчеты будут иметь разные элементы, графику и т. д. Но это – основа фундамента в отчете. В каждом отчете 360 градусов будут эти элементы, или как минимум некоторые их вариации.
Делать эти отчеты вручную, самостоятельно, очень утомительно и непрактично в 2020 году. Гораздо лучшим способом является использование онлайн приложения, такого, как Best360, которое будет делать эту работу за Вас и при значительно меньших затратах.
